olivier chaumont

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Situation professionnelle

Freelance
Ouvert aux opportunités

Présentation

Professionnel de l'informatique depuis 14 ans, je suis un architecte expérimenté œuvrant dans des contextes techniques, humains et organisationnels complexes.

Je suis d'une nature rigoureuse et m'implique fortement dans les projets qui me sont confiés. Je crois faire preuve d'une bonne qualité d'écoute et sais me rendre disponible.

La convivialité, l'humilité et l'esprit d'équipe sont des qualités que je m'efforce de cultiver.

Expériences

Architecte logiciel – Expert technique

Freelance
Depuis juillet 2015
  • Missions d'expertise technique et de conseil dans le milieu Aéronautique.
  • Réalisation d'audit sur l’architecture applicative, la qualité des développements et la sécurité des données.
  • Élaboration d’une solution technique permettant de gérer la ségrégation des données.

Architecte d'entreprise

CapGemini
Janvier 2013 à juin 2015
  • Missions d'expertise technique et de conseil dans le milieu Aéronautique (Airbus)
  • Élaboration de dossiers d'architecture dans des environnements hétérogènes complexes.
  • Evolution de l'architecture de plusieurs logiciels destinés à gérer la configuration avionique.

Responsable du département R&D

Ideo Technologies
Octobre 2010 à décembre 2012
  • Négociations MOA, AMOA, Architectes et Consultants
  • Promotion du savoir-faire IDEO, conseil auprès des clients, lancement de nouvelles offres.
  • Définition de la vision technique et priorisation des activités du pôle R&D
  • Encadrement de l'équipe technique R&D - Management direct (8 personnes)
  • Encadrement d'une équipe offshore - Management indirect (5 personnes)
  • Encadrement et gestion de carrière des consultants (8 personnes)
  • Organisation d'événements collaboratifs
  • Participation au processus de recrutement des collaborateurs
  • Veille technologique IT

Responsable du conseil et des développements

Ideo Technologies
Avril 2009 à octobre 2010
  • Responsable du développement d'un framework JEE (SweetDEV)
  • Elaboration et validation des choix et orientations techniques
  • Gestion des plannings de développement, du plan de charge et des livrables
  • Professionnalisation du développement (Maven, Nexus, Jenkin…)
  • Encadrement et animation de l’équipes de développement – Management direct (3 personnes)

Architecte logiciel

Apec
Septembre 2008 à avril 2009
  • Validation de l'architecture des projets et prototypage des applicatifs en environnement SOA.
  • Design des API techniques, développement et validation de composants complexes.

Architecte logiciel

BNP Paribas
Septembre 2007 à septembre 2008
  • Encadrement d'une équipe de développement- Management direct (2 personnes)
  • Mise en place de l’infrastructure liée à la professionnalisation des développements.
  • Mise en place des partenariats commerciaux
  • Externalisation et industrialisation de la solution

Compétences

  • Définir les scénarios d’architecture s’intégrant dans la stratégie de l’entreprise.
  • Définir les indicateurs d’évaluation et de choix des solutions
  • Capacité à élaborer ou valider des choix et orientations techniques
  • Mettre en place des processus de gestion de la qualité de la conception à la livraison.
  • Capacité à animer une équipe, transmettre ses savoirs et savoir-faire à un groupe
  • Capacité à établir le dialogue pour négocier, informer, persuader, motiver.
  • Capacité à prendre des décisions pragmatiques et contextuelles
  • Capacité à déléguer et responsabiliser les membres de l'équipe
  • Capacité à planifier un plan d'action
  • Capacité à mettre en place des méthodes de travail collaboratives
  • Capacité à mobiliser l'équipe sur des objectifs définis
  • Capacité à organiser les ressources humaines en accord avec les ambitions personnelles
  • Capacité à anticiper et gérer les risques (techniques, organisationnels)